

让你的团队在AI时代
充满工作热情
—— 培养与AI共舞的管理者
我们帮助企业从 “管事” 走向 “激发人”,应用积极思维和以人为本的理念,推动AI时代的团队自驱力,打造有温度、充满创造力的高绩效组织。
我们也热衷于赋能职场人,在多变的快节奏时代里增强管理情绪的能力,告别焦虑,专注发挥自身的优势和内在热情,活出轻盈与自洽。
关于我们
我们的愿景
管理者能轻松地激发员工自驱力,在AI时代持续打造高绩效团队。
我们的使命
致力于成为重视“人”的组织首选的管理者发展顾问。
结合与时俱进的领导力思维、管理痛点解决框架及实操,帮助管理者将 “以人为本”的理念践行在绩效管理的每个环节。让“看见人”成为更多企业和组织的常态,增强AI时代的“心”领导力。
我们的专业领域
我们如何支持组织
三大核心板块

职场人身心健康
当前商业社会的快节奏与高压力,正在消耗很多人的内在能量。职场人要随时找回身心平衡的状态,才能充满动力地持续向梦想奔跑。
我们为企业和团队提供情绪压力管理的沉浸式工作坊,帮助职场人获得更高的价值感和幸福感。结合积极心理学、音乐艺术疗愈、正念冥想等专业方法,让学员体验并学会释放压力,回归内在安宁,提升心理韧性,做情绪的主人。

企业社会责任
内卷与迷茫,是很多当代人的共同困境。我们希望用专业的力量,为社会传递一份温暖与支持,让更多个体和家庭更加安定和丰盛富足。
我们面向社会及个人推出免费公益课程,旨在帮助更多人解决焦虑的情绪问题。公益课围绕职业发展和转型、积极思维、内在轻盈、和谐关系等主题,支持更多人在时代洪流中找到真实的自我,体验平静、爱和快乐,持续传递光与希望。
为什么组织信任我们
结合深厚的专业知识、实用的解决方案,我们力求每次课程都能带来可衡量的影响。
- 领导力思维、有效沟通、解决冲突、和人类神经及行为科学等跨领域专业知识
- 为“组织绩效管理周期”量身定制的解决方案,综合跨行业管理案例进行拆解
- 致力于帮助管理者塑造长期、可持续的影响力
我们的价值观:
- 以人为本:尊重每一个人的独特性,相信人是组织最珍贵的资产
- 专业落地:结合领导力管理模型与中国本土实践,拒绝空泛理论
- 积极赋能:用积极心理学与优势激励,唤醒个体与团队的内驱力
- 温暖场域:运用真诚的沟通和教练式引导,塑造安全的共创场域
- 持续成长:保持开放学习,迭代课程与教学方法,融入时代变化
我们的客户说

感谢心视野的培训顾问团队对我们的新经理成长项目鼎力支持,10多个班级300多名学员,NPS分数达到94以上,并多次获得100!
这是一个非凡的里程碑,感谢你们的通力协作,共同致力于对“以人为本”的管理内容不断升级和雕琢,尤其感谢黄老师!老师特别负责任,除了精彩的课程呈现,还提出了特别棒的建议,以提高该项目在组织中的品牌效应,以及如何做好“后调”,并提升团队成员的集体意义感。
我要沿用学员的一句话:活成一道光,你就是那道光,智慧之光,仁爱之光,协作之光。我们非常期待接下来的合作。
- 某全球500强人才与组织发展项目经理
今天的培训效果真的太赞,连坐在外面的同事都在说感觉今天经理们好开心哦。今天的培训真的非常精彩,是我经历过最好的一个培训,真心感谢。
- 某跨国芯片研发企业HRBP
今天真的非常感谢老师,大家的投入度都比较高,而且老师给予的引导既客观又公正,又有方法论,非常令人信服,帮助他们跳出情绪去看待合作中出现的问题。
- 某跨国金融企业培训经理
有幸遇见,老师用积极的热爱和能量,真挚的呈现和互动,影响着我和很多人,成为自己和更好的自己。
- 某咨询公司资深培训总监
感谢这几天的培训,真的让我受益匪浅。因为对于我来说,正在一个转型期,过去10几年的工作和管理经验在面临现在的时局,已经有一些吃力。
这几天对我的帮助真的有醍醐灌顶的感觉,把我脑子里很多之前细碎的想法,一下子整理好了。我每天晚上回酒店都会把白天教的知识和自己的团队做配对。
今天我来公司,第一时间就跟我的副店经理分享我想接下来要做的工作,并且用新的知识来解决这两天她遇到的困难。我真的从她的眼睛里看到了光。
大学毕业之后我真的没久没有发过这么长的文字了,真的非常感谢!
- 某高奢零售品牌资深店经理
常见问题
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